Monday, November 30, 2015
- paradigma lama: Audit internal merupakan bagian yang bertugas melakukan apprisial(penilaian).
- paradigma baru: Audit internal merupakan bagian yang bertugas melakukan assurance(penjamin) dan consulting.
Seorang Audit Internal harus bersikap professional. Professional disini harus memenuhi etika: integritas, objectivitas, kerahasiaan dan kompetensi.
Perbadaan Paradigma lama dan baru dalam audit internal :
| Sudut Pandang | Audit Lama | Audit Baru |
|---|---|---|
| 1.Fungsi | 1.Penilaian | 1.Consulting dan Assurance |
| 2.Organisasi | 2.Membantu bekerja agar sesuai tanggung jawabnya | 2.Membantu Organisai |
| 3.Pekerjaan | 3.Penilaian Independen | 3.Aktifitas Independen |
| 4.Manfaat | 4.Mengkaji dan mengevaluasi | 4.Dirancang untuk memberikan nilai tambah serta meningkatkan kegiatan operasi organisasi |
| 5.tujuan | 5.Menciptakan Pengendalian efektif dengan biaya yang wajar | 5.Memberikan pendekatan disiplin, sistimatis untuk mengevaluasi dan meningkatkan keefektifan manajemen resiko |
